El mundo de hoy está en constante movimiento y cambio, cada vez necesitamos reunir más habilidades para asegurar nuestra adaptación. No importa cuánto lo intentemos, nunca podremos resolver todos nuestros problemas aislados, ya que vivimos en sociedad y después de todo, no estamos solos.
Generalmente, los cambios traen muchas variables, así como desafíos, problemas, oportunidades, nuevas perspectivas y soluciones. Desde el principio de los tiempos varias especies hemos sido capaces de lograr resultados óptimos al trabajar en equipo. Por eso, en el artículo de hoy, te explicaremos la importancia del trabajo en equipo y el porqué de que tus estudiantes no siempre deben trabajar de la misma manera al que están acostumbrados.
Podemos definir a un equipo de trabajo como un conjunto de personas que se organizan al poner en práctica sus capacidades y conocimientos para lograr un mismo objetivo. Se puede pensar que formar equipos está bien, pero qué tal si nos atrevemos a dar un paso más y en lugar de conformarnos con equipos comunes formamos equipos interdisciplinarios.
Un equipo interdisciplinario es aquel en el que los participantes provienen de distintas disciplinas; por lo tanto, tienen diferentes conocimientos y trabajan juntos para resolver un problema al armonizar sus criterios. Al tener una variación de personas con conocimientos diferentes, el aprendizaje fluye mucho mejora, ya que aprenden unos de otros hasta llegar a resultados completamente integrados.
Como guías de nuestros estudiantes, tenemos la misión de empezar a educarlos con la finalidad de que tengan las herramientas para resolver los problemas que se les presentarán en cualquier momento y ¡qué mejor manera que hacerlo si utilizamos la metodología de Design Thinking!
En los equipos interdisciplinarios la creatividad y la comunicación es fundamental para el desarrollo de un proyecto, sobre todo porque todos trabajan de manera diferente y deben primero adaptarse, para poder converger después en sus ideas resolutivas.
Es probable que en este punto te preguntes cómo hacer un equipo interdisciplinario si tus estudiantes son muy jóvenes; en tu papel como guía seguramente conocerás muy bien a tus estudiantes y sabrás cuáles son sus capacidades, manera de pensar, habilidades y forma de trabajar; así que utiliza este conocimiento para formar equipos que sean funcionales. Recuerda que esta clase de equipos se caracterizan por ser complementarios; por lo tanto, asegúrate de colocar alumnos que sean distintos para lograr resultados y soluciones más interesantes.
Al principio les puede tomar un poco de trabajo adaptarse al equipo, pero hazles saber que es por su propio bien, que salir de la zona de confort puede ser intimidante; pero nuestra meta como profesores debe ser crear personas que son intelectualmente competentes y que pueden pensar de manera independiente e innovadora y, si no intentan cosas nuevas o no se retan de vez en cuando, les resultará complicado el comprender su propio potencial.
Es necesario tener todo tipo de habilidades y capacidades para poder solucionar todos los problemas a los que podamos enfrentarnos a lo largo de nuestras vidas, pero lo cierto es que ninguno de nosotros es perfecto y donde tenemos nuestras debilidades otros tienen sus fortalezas; así que quitémonos el miedo a trabajar con personas que son diferentes a nosotros.
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